Tα κριτήρια με τα οποία θα αποφασιστεί πώς θα επιλεγούν οι υπάλληλοι που θα τεθούν σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας επεξεργάζεται η κυβέρνηση. Σύμφωνα με τα "ΝΕΑ", περίπου 7.000 υπάλληλοι εντάσσονται στο πρώτο πακέτο εξυγίανσης των δέκα μεγάλων φορέων που έχουν ανακοινωθεί ήδη (εκτός από την ΕΡΤ). Μεταξύ αυτών η Κτηματική Εταιρεία του Δημοσίου, το ΙΓΜΕ, το Εθνικό Ίδρυμα Νεότητας, ο ΟΣΚ κ.ά.
Το ερώτημα που τίθεται είναι πώς θα αποφασιστεί ποιοι θα παραμείνουν και ποιοι πλεονάζουν. Σύμφωνα με πληροφορίες, κλειδί για την παραμονή των εργαζομένων αναμένεται να είναι ο τρόπος πρόσληψης, δηλαδή αν διορίστηκαν με κριτήρια ΑΣΕΠ ή μέσω άλλων διαδικασιών.
Μεταξύ των σκέψεων στο κυβερνητικό επιτελείο είναι να προηγούνται όσοι έχουν καταλάβει θέσεις μέσω ΑΣΕΠ, ενώ θα έπονται όσοι προσελήφθησαν με προκηρύξεις που δεν υπάγονταν στον έλεγχο της ανεξάρτητης αρχής, καθώς και εκείνοι που πήραν το εισιτήριο μονιμοποίησης έχοντας διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου.
Ωστόσο, θα ληφθούν υπόψη και άλλα κριτήρια, όπως οι τίτλοι σπουδών, ο χρόνος προϋπηρεσίας, η οικογενειακή κατάσταση κ.ά.
Όπως ανέφεραν χαρακτηριστικά κύκλοι της κυβέρνησης, ενδέχεται σε κάποιους φορείς που θα συγχωνευθούν να απασχολούνται, για παράδειγμα, δέκα λογιστές. Με το οργανόγραμμα του νέου φορέα θα προβλέπονται τρεις θέσεις και συνεπώς θα γίνει επιλογή μεταξύ των δέκα εργαζομένων.